건강한 소통 문화 정착을 위한 노력으로 조직활성화의 기틀 다지기
서울특별시교육청 교육연수원을 찾았습니다.
지난 5월 1기 교육에 이어 진행된
교무행정지원사 실무능력 향상 심화 2기 교육을 위해서 인데요,
교육명에서 알 수 있듯이 교무행정지원사들을 대상으로 한
이번 과정에서 소통교육을 진행했습니다.
조직활성화를 위해서 소통은 중요한 포인트입니다.
편안하게 자신의 의견을 낼 수 있는 소통 문화가 정착된다면
조직은 자연스럽게 긍정적인 방향으로 활기를 띄게 될 겁니다.
원활한 커뮤니케이션 환경 조성이 곧 조직활성화를 이루는 지름길이라는 생각입니다.
이번 소통교육에서는 꼰대 지수 체크리스트를 통해
자신의 말하는 습관을 점검해 보기도 하고,
불편한 말을 들을 때 어떻게 하면 상처받지 않고 대처할 수 있을지 함께 고민해 보기도 했습니다.
상처 주지 않고, 상처 받지 않는 건강한 소통가 자리잡아
긍정적인 조직 문화가 정착됐으면 합니다~^^
– 강지연 더스피치커뮤니케이션 대표 –