잇따라 진행되고 있는 해병대 간부 리더십 교육!
이번에는 변화모델을 통한 대화기법이라는 주제로 강의를 했습니다.
최근 커뮤니케이션과 관련된 강의를 요청하는 부대가 많은데요,
의사소통은 업무뿐만 아니라 가정, 학교 등
모든 방면에서 필요성을 느끼기 때문이겠죠~
그렇게 시작된 이번 해병대 간부 리더십 교육의
변화모델을 통한 대화기법 강의!
우선 간부들과 소통을 잘 하기 위해서
각자 할 수 있는 일들은 무엇인지 이야기 나누는 시간을 가졌습니다.
원활한 커뮤니케이션을 위해 필요한 것이
상대방에 대한 이해와 배려!
그래서 서로에 대해 알아보는 시간을 갖고,
소통할 때 상대의 스타일에 따라
어떤 부분을 신경써야 할지도 알아봤습니다.
커뮤니케이션에 변화모델을 적용하는 것은
변화에 대한 자신의 의지나 마음이 어느 정도인가에 따라
소통 방법이 달라질 수 있기 때문입니다.
각자 부대원들과 대화를 나누며 어려운 점을 이야기하기도 했습니다.
교육에 집중하는 모습이 보기 좋았는데요,
소통은 관심을 가질수록 달라진다고 생각합니다.
상대방에게 관심을 가지고,
‘그럴 수 있다’는 이해의 시각으로 바라보는 것이 필요하겠죠?
함께 하며 변화의 시작을 느낄 수 있는 강의였습니다~
– 더 스피치 학원 & 더 커뮤니케이션 강지연 대표 –
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