한국가스공사 자기혁신과 셀프리더십 과정 4차수 ‘수평적 커뮤니케이션’ 강의

한국가스공사의 자기혁신과 셀프리더십 과정 4차수 강의를 진행했습니다.
지난 3차수에 비해 인원이 적어서 조별 활동을 하기에는 더 수월했는데요,
한 조에 6명씩 총 6조로 편성했습니다.

수평적 커뮤니케이션을 주제로 한 이번 자기혁신과 셀프리더십 과정에는
10년차부터 30년차까지 다양한 연차의 직원들이 참여했습니다.

수평적 커뮤니케이션이 무엇인지
각자 생각하는 것들을 가지고 팀원들과 함께 공유하면서
실제 업무환경에서 적용할 수 있는 부분들을 찾아보는 활동들을 했습니다.

우리나라는 아직 수직적인 커뮤니케이션이 익숙한 구조이기 때문에
수평적인 소통이 이루어지고, 수평적 조직문화가 자리잡기까지는 쉽지 않지만
변화를 위해 조금씩 노력하다보면
원활한 소통이 이루어질 수 있을 것이라 기대해봅니다~

– 더 스피치 학원 & 더 커뮤니케이션 강지연 대표 –

기업교육의 시작 – 더 스피치

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