적을 만들지 않는 갈등관리

근로복지공단에서 마련한 2025 밸류+ 및 계층 리더십 교육
리더 후보자 과정이 인재개발원에서 열렸습니다.

이번 과정에서 적을 만들지 않는 갈등관리를 주제로 강의를 진행했어요.

갈등이 없을 수는 없지만 가능하면 큰 갈등이 발생하지 않도록 조율하고,
갈등이 발생했을 때 유연하게 풀어나갈 수 있도록 돕는 것이 리더의 역할일 텐데요,​

어떻게 해야 갈등을 최소화하고 잘 관리해 나갈 수 있을지
방법을 모색하는 시간이었습니다.